璀璨真空 向“新”前行 電科真空（12所）各部門組織開展迎新活動(dòng)
又是一年迎新季，來自五湖四海的畢業(yè)生們，懷揣著理想與抱負(fù)，正式加入到電科真空（12所）大家庭中。各部門儀式感拉滿，精心籌辦形式多樣的“迎新”活動(dòng)，讓“第一面”“第一課”“第一天”有趣有料，助力新員工快速完成身份轉(zhuǎn)變，在職業(yè)生涯中綻放光彩、勇往直前。
一部黨工團(tuán)聯(lián)合開展了互動(dòng)交流、拜師儀式、迎新破冰等活動(dòng)。由部門領(lǐng)導(dǎo)介紹部門發(fā)展歷程、品牌文化以及清晰的員工成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展路徑等“入職指南”，新員工也積極踴躍提問，在答疑解惑過程中也逐步完成身份轉(zhuǎn)變。配備技術(shù)過硬、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干人才作為新員工導(dǎo)師，架起師徒紐帶，勉勵(lì)新員工在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下磨礪本領(lǐng)技能、立足崗位建功，邁好職業(yè)生涯“第一步”。團(tuán)支部精心策劃了“以鵝傳鵝”破冰游戲，幫助新員工迅速融入部門、增進(jìn)感情交流。新員工愉快地度過了“第一天”，紛紛表示要充分發(fā)揚(yáng)一部“大器大為 勇攀高峰”的品牌精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
三部黨工團(tuán)聯(lián)合開展新員工見面會(huì)，為新員工講好入職“第一課”。新老員工分別進(jìn)行自我介紹，新員工述說感想期望、制定職業(yè)規(guī)劃，老員工分享心得體會(huì)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，用心用情勉勵(lì)新員工立足崗位實(shí)際，錘煉技能本領(lǐng)。部門主任帶領(lǐng)新員工實(shí)地參觀工作環(huán)境，詳細(xì)介紹部門發(fā)展歷程和科研成果，希望新員工能夠以此為新的起點(diǎn)，立足自身、拼搏奮斗、勵(lì)志篤行。團(tuán)支部還組織新老員工進(jìn)行投壺比賽，讓大家在歡聲笑語中迅速融入新環(huán)境，為十二所高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
五部為幫助新員工更快地融入環(huán)境，更好地規(guī)劃職業(yè)生涯，精心準(zhǔn)備了入職紀(jì)念卡和思維提升書籍的“大禮包”。在新員工歡迎儀式上，通過觀看《空間部2023年回望》視頻、員工代表分享、老員工寄語等環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)新員工深入了解工作內(nèi)容、文體生活以及部門情況，并在老員工的幫助下樹立正確的價(jià)值觀。部門主任講述部門十年間達(dá)到行業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、世界領(lǐng)先水平的發(fā)展歷程，鼓勵(lì)新員工將個(gè)人發(fā)展融入到部門發(fā)展中，抓住能力提升黃金期，以“空杯”心態(tài)在實(shí)踐中向前輩學(xué)、向業(yè)務(wù)能手學(xué)、向?qū)I(yè)骨干學(xué)，以一往無前的奮斗姿態(tài)，奮力打造世界一流空間行波管。
陰極工程中心在黨工團(tuán)聯(lián)合組織下開展系列迎新活動(dòng)。立足于“1+X”的新員工培養(yǎng)模式，為幫助新員工迅速了解陰極生產(chǎn)的全工藝流程，根據(jù)崗位要求詳細(xì)制定每個(gè)人的輪崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，在不同班組、不同工序進(jìn)行短期實(shí)習(xí)。為此，黨支部召開幫扶團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)會(huì)，復(fù)盤總結(jié)之前幫扶工作好的經(jīng)驗(yàn)和常見問題，并從個(gè)人成長(zhǎng)和集體成長(zhǎng)的維度，提出新的幫扶要求和改進(jìn)措施，團(tuán)支部分別從各班組選取一名團(tuán)員代表成立幫扶團(tuán)隊(duì)，號(hào)召助導(dǎo)員發(fā)揮橋梁紐帶作用，在工作和生活中為新員工提供幫助，為青年人才的共同成長(zhǎng)打下良好的思想基礎(chǔ)。團(tuán)支部還組織了“誰是臥底”和“以鵝傳鵝”互動(dòng)小游戲，通過游戲增進(jìn)彼此了解，使新員工迅速融入這個(gè)大家庭，順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)變。
